Token economy/th: Difference between revisions

From Izara Community
Jump to navigation Jump to search
Noey (talk | contribs)
No edit summary
Noey (talk | contribs)
Created page with "ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดและเล็งเห็นว่าทักษะใดมีคุณค่า และจัดสรรโทเคนตามความเหมาะสม นอกจากนี้ยังสามารถใช้กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)ในการประเมินผู้คนเ..."
Line 14: Line 14:
= ผลตอบแทนตามความสามารถ =
= ผลตอบแทนตามความสามารถ =


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดและเล็งเห็นว่าทักษะใดมีคุณค่า และจัดสรรโทเคนตามความเหมาะสม นอกจากนี้ยังสามารถใช้[[Scientific method/th|กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)]]ในการประเมินผู้คนเป็นระยะ เพื่อวัดว่าใครสามารถบรรลุผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่ต้องการได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด และมอบรางวัลให้สอดคล้องกับผลการประเมินนั้น
The community can determine what skills are considered valuable and allocate tokens accordingly. The [[Special:MyLanguage/Scientific method|scientific method]] can be used to regularly test multiple people to see who achieves desired metrics the most effectively and reward them accordingly.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Revision as of 02:08, 7 July 2026

Level 6 concept (High) - Important concept an Izara Community should implement and maintain

ภาพรวม

เพื่อให้ชุมชนสามารถบรรลุเป้าหมาย การพึ่งพาตนเอง (Self-sufficiency) และพัฒนาเศรษฐกิจ (Economy)ที่ไม่ต้องพึ่งพาโครงสร้างอำนาจจากภายนอกชุมชนสามารถสร้างและบริหารระบบดังกล่าว และสามารถนำมาเป็นทุนใช้สำหรับงานและกิจกรรมที่เป็นประโยชน์หรือได้รับความนิยมร่วมกันได้

ชุมชนอาจนำระบบสกุลเงินแบบโทเคนมาใช้ โดยทุกองค์ประกอบของระบบจะถูกกำหนดและบริหารผ่านการปกครองตนเอง (self governance)

การกระจายความมั่งคั่ง

ในสังคมทุนนิยม ความมั่งคั่งเป็นหนึ่งในกลไกหลักของการรวมศูนย์อำนาจ (concentrating power) แต่ภายใต้การปกครองตนเอง (self governance) ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดคุณค่าของงานแต่ละประเภทที่ผู้คนในชุมชนปฏิบัติ รวมถึงกำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับการสะสมทรัพย์สินเพื่อความมั่งคั่งได้

ผลตอบแทนตามความสามารถ

ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดและเล็งเห็นว่าทักษะใดมีคุณค่า และจัดสรรโทเคนตามความเหมาะสม นอกจากนี้ยังสามารถใช้กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)ในการประเมินผู้คนเป็นระยะ เพื่อวัดว่าใครสามารถบรรลุผลลัพธ์ตามตัวชี้วัดที่ต้องการได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สุด และมอบรางวัลให้สอดคล้องกับผลการประเมินนั้น

Related concepts