Token economy/th: Difference between revisions

From Izara Community
Jump to navigation Jump to search
Noey (talk | contribs)
No edit summary
Noey (talk | contribs)
Created page with "ในสังคมทุนนิยม ความมั่งคั่งเป็นหนึ่งในกลไกหลักของการรวมศูนย์อำนาจ (concentrating power) แต่ภายใต้การปกครองตนเอง (self governance) ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดคุณค่าของงานแต่ล..."
Line 9: Line 9:
= การกระจายความมั่งคั่ง =
= การกระจายความมั่งคั่ง =


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ในสังคมทุนนิยม ความมั่งคั่งเป็นหนึ่งในกลไกหลักของ[[Concentration of power/th|การรวมศูนย์อำนาจ (concentrating power)]] แต่ภายใต้[[Self governance/th|การปกครองตนเอง (self governance)]] ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดคุณค่าของงานแต่ละประเภทที่ผู้คนในชุมชนปฏิบัติ รวมถึงกำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับการสะสมทรัพย์สินเพื่อความมั่งคั่งได้
Wealth in a capitalistic society is a primary method of [[Special:MyLanguage/Concentration of power|concentrating power]], with [[Special:MyLanguage/Self governance|self governance]] the community can dictate the value of different tasks people perform and limitations on wealth.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">

Revision as of 01:47, 7 July 2026

Level 6 concept (High) - Important concept an Izara Community should implement and maintain

ภาพรวม

เพื่อให้ชุมชนสามารถบรรลุเป้าหมาย การพึ่งพาตนเอง (Self-sufficiency) และพัฒนาเศรษฐกิจ (Economy)ที่ไม่ต้องพึ่งพาโครงสร้างอำนาจจากภายนอกชุมชนสามารถสร้างและบริหารระบบดังกล่าว และสามารถนำมาเป็นทุนใช้สำหรับงานและกิจกรรมที่เป็นประโยชน์หรือได้รับความนิยมร่วมกันได้

ชุมชนอาจนำระบบสกุลเงินแบบโทเคนมาใช้ โดยทุกองค์ประกอบของระบบจะถูกกำหนดและบริหารผ่านการปกครองตนเอง (self governance)

การกระจายความมั่งคั่ง

ในสังคมทุนนิยม ความมั่งคั่งเป็นหนึ่งในกลไกหลักของการรวมศูนย์อำนาจ (concentrating power) แต่ภายใต้การปกครองตนเอง (self governance) ชุมชนสามารถร่วมกันกำหนดคุณค่าของงานแต่ละประเภทที่ผู้คนในชุมชนปฏิบัติ รวมถึงกำหนดเงื่อนไขเกี่ยวกับการสะสมทรัพย์สินเพื่อความมั่งคั่งได้

Rewarding ability

The community can determine what skills are considered valuable and allocate tokens accordingly. The scientific method can be used to regularly test multiple people to see who achieves desired metrics the most effectively and reward them accordingly.

Related concepts