Concentration of power/th

ภาพรวม

ตำแหน่งที่มีอำนาจมักสร้างและคงไว้ซึ่งระบบที่เพิ่มพูนและรักษาคงไว้ซึ่งอำนาจของตนเอง เพราะเหตุผลหลักที่ผู้คนต้องการขึ้นสู่ตำแหน่งเหล่านั้น เพื่อได้มาซึ่งอำนาจนั่นเอง แม้ว่าบางตำแหน่งอาจเคยมีเหตุผลเชิงบวกในการก่อตั้งขึ้น แต่เมื่อเวลาผ่านไป ตำแหน่งนั้นก็มักเปลี่ยนรูปไปเป็นการใช้อำนาจเท่านั้น

เมื่อเทคโนโลยี รวมถึงความเข้าใจด้านจิตวิทยาและการชักจูงทางสังคมพัฒนาขึ้น ความสามารถในการรักษาและขยายอำนาจของตำแหน่งเช่นนี้ก็ยิ่งมีความอันตรายมากขึ้น

อำนาจดึงดูดพฤติกรรมอันชั่วร้าย

ผู้ที่ต้องการมีอำนาจเหนือผู้อื่นมักถูกดึงดูดให้แสวงหาตำแหน่งที่มีอำนาจ และพร้อมจะช่วงชิงเพื่อให้ได้มาซึ่งตำแหน่งนั้น ในทางกลับกันบุคคลคนที่มีเหตุผลและมีความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งไม่ต้องการควบคุมผู้อื่น มักมีแรงผลักดันที่ลดลง จึงทำให้พวกเขามุ่งมั่นต่อการแสวงหาอำนาจน้อยกว่า

บุคคลที่มุ่งร้ายต่อผู้อื่น ภายใต้สถานการณ์ปกติมักจะถูกสังคมลงโทษหากกระทำเช่นนั้น แต่เมื่อพวกเขาได้ขึ้นสู่ตำแหน่งที่มีอำนาจ ย่อมมีโอกาสที่จะกระทำตามความต้องการของตนโดยไม่ต้องเผชิญผลลัพธ์ที่ตามมา

ผู้ที่สะดวกใจต่อการพูดเท็จเพื่อแสวงหาผลประโยชน์ให้ตนเอง มักถูกดึงดูดไปสู่ตำแหน่งที่มีอำนาจในการตัดสินใจ เพราะตำแหน่งเหล่านี้เปิดโอกาสให้พวกเขาได้ประโยชน์จากการทุจริต

ด้วยเหตุผลเหล่านี้ เมื่อเวลาผ่านไป บุคคลที่มีใจคดไม่ซื่อจึงมักแสวงหาตำแหน่งที่มีอำนาจ และยังมีเครื่องมือมากขึ้นในการเข้าถึงและครอบครองอำนาจเหล่านั้น

ธรรมชาติของมนุษย์ (Human nature)

ผู้หญิงมักเลือกคู่ครองจากความสามารถในการดูแลและการเป็นผู้นำที่สนับสนุนเขาได้ ซึ่งผู้ที่มีอำนาจจะมีสัญญาณบ่งชี้ที่ชัดเจนกว่าในด้านนี้ และสิ่งนี้เองเป็นแรงผลักดันให้ผู้ชายแสวงหาตำแหน่งที่มีอำนาจ

เพศชายมักมีสัญชาตญาณดิบด้านสัตว์ตามธรรมชาติที่ผลักดันให้ต้องการอยู่เหนือเพศเดียวกันคนอื่น ๆ และผู้หญิงก็มักตอบสนองต่อพฤติกรรมดังกล่าวโดยรู้สึกดึงดูดต่อผู้ชายที่สามารถแสดงความเหนือกว่าในกลุ่มผู้ชายด้วยกัน

เนื่องจากในสังคมที่มีการแข่งขัน ความชั่ว (evil) เป็นเทคนิคที่มีประสิทธิภาพในการได้มาซึ่งอำนาจ รวมไปถึงแรงขับตามธรรมชาติทางเพศของผู้ชายและผู้หญิงจึงสนับสนุน ธรรมชาติของมนุษย์ (human nature) โดยสังคมอาจตีเป็นการประพฤติในทางที่ไม่เหมาะสม ผู้ชายมักจำเป็นต้องกระทำในทางที่ขัดต่อศีลธรรมทางสังคมเพื่อให้ได้มาซึ่งอำนาจ ในทางกลับกันกลับสร้างค่านิยมล้างสมอง การยกเหตุผลมาสนับสนุน (justifications) เพื่อให้ภาพลักษณ์ของตนดูเหมือนไม่ได้ประพฤติในทางที่ไม่ดี

ปัจจัยการคัดเลือกผู้นำ (Filtering for leaders)

กระบวนการแข่งขันเพื่อแสวงหาอำนาจสามารถมองได้ว่าเป็น กระบวนการคัดกรอง (filtering process) เพื่อค้นหาผู้ที่แข็งแกร่งที่สุด ฉลาดที่สุด และอาจจะเด็ดขาดถึงขั้นไปทางโหดร้าย สำหรับการเป็นผู้นำ

ในสถานการณ์ที่การอยู่รอดมีความสำคัญ กระบวนการคัดกรองนี้อาจถือว่ามีเหตุผล เช่น เมื่อต้องทำสงครามของประเทศ หรือเมื่อกลุ่มชนเผ่าต้องแข่งขันเพื่อทรัพยากรที่จำกัด ผู้นำเหล่านี้สามารถช่วยรับประกันการอยู่รอดของชุมชนได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการอยู่รอดและตำแหน่งอำนาจของผู้นำผูกโยงกับการอยู่รอดของชุมชนด้วย

อย่างไรก็ตาม เมื่อสังคมมีขนาดใหญ่ขึ้นและการอยู่รอดมีความเป็นไปได้มากขึ้น ก็ยังไม่สามารถชดเชยต้นทุนจากการที่บุคคลเหล่านี้มีอำนาจได้ ตัวอย่างเช่น ระบบสมบูรณาญาสิทธิราชย์ในยุคศักดินา ที่มักส่งประชากรไปสู่สงครามด้วยเหตุผลเล็กน้อย โดยเข้าใจว่าผู้ที่อยู่ในอำนาจจะไม่ตกอยู่ในอันตรายต่อชีวิตหรือสถานะทางสังคม การเปรียบเทียบกับผู้นำและโครงสร้างสังคมในยุคปัจจุบันก็สามารถทำได้เช่นกัน

In an Izara Community an alternative method of choosing leaders (if needed) is using the scientific method to test potential leaders and results they achieve while maintaining social oversight and control.

Related reasonings

• The animal nature of humans
• Good vs Evil
• Competition vs altruism
• Greed and materialism
• Distribution of power

References

• How many did communist regimes murder?