Strong work ethic/th: Difference between revisions
Created page with "= การมุ่งเน้นประสิทธิภาพการทำงาน =" |
Created page with "ชุมชนสามารถสร้างกฎที่เอื้อให้ชีวิตเรียบง่ายขึ้น เพื่อให้สมาชิกสามารถมุ่งเน้นไปยังประสิทธิภาพการทำงานได้มากขึ้น สิ่งนี้จะสนับสนุนเป้าหมายของ Scaling the community/th|การขยายขนาด..." |
||
| Line 7: | Line 7: | ||
= การมุ่งเน้นประสิทธิภาพการทำงาน = | = การมุ่งเน้นประสิทธิภาพการทำงาน = | ||
ชุมชนสามารถสร้างกฎที่เอื้อให้ชีวิตเรียบง่ายขึ้น เพื่อให้สมาชิกสามารถมุ่งเน้นไปยังประสิทธิภาพการทำงานได้มากขึ้น สิ่งนี้จะสนับสนุนเป้าหมายของ [[Scaling the community/th|การขยายขนาดชุมชน (scaling the community)]] [[Self-sufficiency/th|การพึ่งพาตนเอง (Self-sufficiency)]] และในที่สุดอาจส่งผลให้มี [[What makes humans happy/th|การทำให้สมาชิกมีความพึงพอใจมากยิ่งขึ้น (make members more satisfied)]] ต่อชีวิต | |||
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> | <div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> | ||
Revision as of 05:56, 4 June 2026
Level 2 concept (Low) - Low importance concept an Izara Community can consider implementing
ภาพรวม
เพื่อสนับสนุน การขยายขนาดชุมชน (scaling the community) ควรมีการกำหนดหรือส่งเสริมจริยธรรมการทำงานที่เข้มแข็ง เนื่องจากมีประสิทธิผลช่วยต้าน การบริโภคนิยม (consumerism) อีกทั้งยังส่งเสริม ความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิก (connections between members)
การมุ่งเน้นประสิทธิภาพการทำงาน
ชุมชนสามารถสร้างกฎที่เอื้อให้ชีวิตเรียบง่ายขึ้น เพื่อให้สมาชิกสามารถมุ่งเน้นไปยังประสิทธิภาพการทำงานได้มากขึ้น สิ่งนี้จะสนับสนุนเป้าหมายของ การขยายขนาดชุมชน (scaling the community) การพึ่งพาตนเอง (Self-sufficiency) และในที่สุดอาจส่งผลให้มี การทำให้สมาชิกมีความพึงพอใจมากยิ่งขึ้น (make members more satisfied) ต่อชีวิต
An example of this is to remove the stresses and energy required to pursue sexual relationships and procreate.