Productive time management/th: Difference between revisions
Created page with "สามารถนำ กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method) หรือ ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system) มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้..." |
Created page with "ผู้คนในชุมชนสามารถเลือกทำงานที่ตนต้องการทำหรือถนัดได้ โดยงานที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมอาจได้รับรางวัลที่สูงกว่า เพื่อจูงใจให้ผู้คนสมัครเข้ามารับงานนั้น ๆ มากขึ้น" |
||
| Line 11: | Line 11: | ||
สามารถนำ [[Scientific method/th|กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)]] หรือ [[Voting system/th|ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system)]] มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้รับการคัดเลือก ขณะที่ผู้อื่นที่ต้องการโอกาสในการรับงานดังกล่าวก็สามารถเข้ารับการทดสอบและเปรียบเทียบผลกันตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ได้ | สามารถนำ [[Scientific method/th|กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)]] หรือ [[Voting system/th|ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system)]] มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้รับการคัดเลือก ขณะที่ผู้อื่นที่ต้องการโอกาสในการรับงานดังกล่าวก็สามารถเข้ารับการทดสอบและเปรียบเทียบผลกันตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ได้ | ||
ผู้คนในชุมชนสามารถเลือกทำงานที่ตนต้องการทำหรือถนัดได้ โดยงานที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมอาจได้รับรางวัลที่สูงกว่า เพื่อจูงใจให้ผู้คนสมัครเข้ามารับงานนั้น ๆ มากขึ้น | |||
<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> | <div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr"> | ||
Revision as of 08:33, 1 June 2026
Level 3 concept (Low) - Low importance concept an Izara Community can consider implementing
ภาพรวม
ชุมชนสามารถลงคะแนนเสียงเพื่อกำหนดลงความเห็นว่าควรจัดสรรเวลาของสมาชิกอย่างไร ระหว่างงานที่ชุมชนเป็นผู้กำหนด งานที่บุคคลเลือกทำด้วยตนเอง และเวลาสำหรับการพักผ่อนหย่อนใจ
งานของชุมชน
งานเหล่านี้เป็นงานที่ชุมชนกำหนดว่าจำเป็นต้องมีการดำเนินการ โดยสมาชิกจะได้รับโทเคนเป็นรางวัลตามระดับความสำคัญและความต้องการของงานนั้นและผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ งานที่ได้รับความนิยมน้อยกว่า หรือสมาชิกที่สามารถทำผลงานได้ดีกว่า จะได้รับโทเคนมากกว่า
สามารถนำ กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method) หรือ ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system) มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้รับการคัดเลือก ขณะที่ผู้อื่นที่ต้องการโอกาสในการรับงานดังกล่าวก็สามารถเข้ารับการทดสอบและเปรียบเทียบผลกันตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ได้
ผู้คนในชุมชนสามารถเลือกทำงานที่ตนต้องการทำหรือถนัดได้ โดยงานที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมอาจได้รับรางวัลที่สูงกว่า เพื่อจูงใจให้ผู้คนสมัครเข้ามารับงานนั้น ๆ มากขึ้น
Individual tasks
These periods are decided on by each member, but are expected to be productive, the community can choose what tasks it considers productive such as artistic endeavors.
Members can spend tokens to support or purchase the results of individual tasks.
Relaxation time
Time that members can use in any way they choose, if creating things those things can be supported by token purchases.
How time is segmented
If healthy living is considered an important concept for an Izara Community the segmentation of work could be organized in a way that supports this.
For example if science shows that physical activity during late morning enhances focus, energy, and long term health, this could be incorporated into the communities allocation of work such as office workers being allocated a two hour shift of physical tasks each day at that time.