Entering and exiting a community/th

Level 8 concept (Very high) - Important concept an Izara Community should strive to implement and maintain

ภาพรวม

Izara Community ชุมชนปราศจากนโยบายที่มุ่งเน้นบังคับให้สมาชิกจำเป็นต้องเข้าร่วมชุนชนตลอดไป เรามุ่งหมายที่จะสร้าง แม่แบบเพื่อชุมชน (a template for society) และ ความถ่อมตนและวิธีการแบบโสเครตีส (Humility and the Socratic method) เป็นแนวทางก่อให้เกิดการตระหนักว่า กฎเกณฑ์ที่ถูกนำมาใช้อาจไม่ใช่สิ่งที่เหมาะสมที่สุดสำหรับทุกคนเสมอไป

ด้วย ความกรุณาเอื้ออาทรต่อกันและความเคารพ (Kindness and respect) ต่อสมาชิกทุกคน ควรมีการสร้างแนวทางที่เอื้อต่อการออกจากชุมชนอย่างเหมาะสม โดยคำนึงถึงทรัพยากรที่ชุมชนจะสูญเสียไปในกระบวนการนั้นด้วย

เพื่อประโยชน์ของ การขยายขนาดชุมชน (Scaling the community) ช่องทางในการเข้าร่วมควรเอื้อต่อการเข้าถึงได้ค่อนข้างง่าย อย่างไรก็ตาม ชุมชนจำเป็นต้องพิจารณาตำแหน่งและบทบาทที่จำเป็นต่อการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงทรัพยากรที่มีอยู่ โดยทั่วไปแล้ว คนรุ่นใหม่ที่มีทักษะสูงมักจะสามารถสร้างคุณค่าให้กับชุมชนได้มากกว่าผู้ที่มีอายุมากขึ้น แต่การตัดสินใจในประเด็นเหล่านี้ควรเป็นสิ่งที่ชุมชนร่วมกันกำหนด

การออกจากชุมชน

เยาวชน

เด็กที่เติบโตจนถึงวัยผู้ใหญ่ภายในชุมชนควรได้รับอิสระในการเลือกออกจากชุมชน หากพวกเขารู้สึกว่าชุมชนไม่สะท้อนคุณค่าและความเชื่อของตน แม้ว่าชุมชนจะได้ใช้ทรัพยากรไปกับการเลี้ยงดูและพัฒนาเด็กเหล่านั้นแล้วก็ตาม การที่เยาวชนรู้สึกต้องการออกไปสำรวจประสบการณ์อื่น ๆ ถือเป็นเรื่องปกติ และอาจมีการจัดสรรเงินหรือทรัพยากรสนับสนุนให้แก่ผู้ที่ตัดสินใจออกจากชุมชนได้

การกลับเข้าร่วมชุมชนอีกครั้งของผู้ที่เติบโตมาในชุมชนอาจถูกกำหนดให้ทำได้ง่ายกว่าสมาชิกทั่วไป เนื่องจากชุมชนอาจได้รับประโยชน์จากประสบการณ์ที่พวกเขาได้ไปพบเจอมา และในขณะเดียวกัน บุคคลเหล่านั้นก็อาจมองเห็นคุณค่าและความสำคัญของชุมชนได้ชัดเจนยิ่งขึ้น

ผู้ใหญ่ที่บรรลุนิติภาวะ

เมื่อมีการตัดสินใจออกจากชุมชน อาจมีการแปลงโทเคนของชุมชนบางส่วนเป็นสกุลเงินของสังคมภายนอก หรือจัดสรรเงินหรือทรัพยากรสนับสนุนให้ โดยปริมาณที่ได้รับอาจพิจารณาให้สอดคล้องกับระยะเวลาและระดับของการมีส่วนร่วมอย่างสร้างสรรค์ของบุคคลนั้นภายในชุมชน

การเข้าร่วม

อสังหาริมทรัพย์ที่มีอยู่ก่อนแล้ว

จำนวนและลักษณะของผู้ที่ต้องการเข้าร่วมชุมชนจะขึ้นอยู่กับระดับความสำเร็จของชุมชนเมื่อเทียบกับสังคมภายนอก หากชุมชนประสบความสำเร็จ ผู้ที่มีทรัพย์สินหรือสินทรัพย์อยู่นอกชุมชนอาจมีความประสงค์จะเข้าร่วมด้วย

จำเป็นต้องมีการตัดสินใจว่าจะจัดการกับทรัพย์สินภายนอกของผู้ที่เข้าร่วมอย่างไร เพื่อให้ชุมชนในระยะเริ่มต้นสามารถดึงดูดทักษะที่จำเป็นได้ อาจต้องอนุญาตให้บุคคลยังคงถือครองทรัพย์สินภายนอกของตนต่อไป อย่างไรก็ตาม หากชุมชนประสบความสำเร็จ ก็อาจกำหนดกฎเกณฑ์ให้มีการโอนทรัพย์สินบางส่วนเข้าสู่การถือครองร่วมของชุมชน โดยอาจมีการมอบโทเคนให้แก่ผู้เข้าร่วมเป็นการตอบแทน

การคัดเลือกการเข้าร่วม

ชุมชนในระยะเริ่มต้นมุ่งเน้นการทำเกษตรเพื่อบรรลุ การพึ่งพาตนเอง (Self-sufficiency) อาจเปิดกว้างต่อการรับแรงงานที่ใช้ทักษะเชิงกายภาพและคัดเลือกจากระดับการศึกษาที่ไม่สูงมาก ในขณะที่ชุมชนมุ่งเน้นบริการวิชาชีพหรือเทคโนโลยีอาจได้รับผลเสียหากเปิดรับแรงงานลักษณะดังกล่าวมากเกินไป ดังนั้นแต่ละชุมชนจำเป็นต้องเป็นผู้กำหนดกระบวนการคัดเลือกสมาชิกที่เหมาะสมกับเป้าหมายและบริบทของตนเอง

อาจกำหนดเงื่อนไขเบื้องต้นสำหรับการเข้าร่วม เช่น การแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจในกระบวนการคิดอย่างมีเหตุผล และความเข้าใจในกฎเกณฑ์ที่มีอยู่ของชุมชน ซึ่งอาจถูกกำหนดให้เป็นข้อกำหนดสำหรับการเข้าร่วมชุมชน

การเคลื่อนย้ายระหว่างชุมชน

หากมี Izara Communities หลายแห่งเริ่มพัฒนาขึ้น อาจมีการจัดทำข้อตกลงร่วมกันเพื่อให้สมาชิกสามารถเคลื่อนย้ายระหว่างชุมชนได้ ทั้งเพื่อการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ และเพื่อเปิดโอกาสให้แต่ละบุคคลมีอิสระในการเลือกชุมชนที่สอดคล้องกับคุณค่าและความเชื่อของตนมากที่สุด

แนวคิดที่เกี่ยวข้อง

• Allocation of community resources
• Kindness and respect
• Scaling the community
• Enforcement of rules
• Humility and the Socratic method
• Token economy

Related reasonings

• Personal freedom
• Community members are not better than non-members