Productive time management/th: Difference between revisions
No edit summary |
Created page with "* การใช้เบี้ยอรรถกร (token economy)" |
||
| (3 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 25: | Line 25: | ||
ช่วงเวลาพักผ่อนถือเป็นเวลาที่สมาชิกสามารถเลือกใช้ทำสิ่งใดก็ได้ตามที่ตนต้องการถ้ามีการสร้างผลงานขึ้นมาในช่วงเวลาดังกล่าว ผลงานนั้นสามารถได้รับการสนับสนุนหรือซื้อได้ด้วยโทเคน | ช่วงเวลาพักผ่อนถือเป็นเวลาที่สมาชิกสามารถเลือกใช้ทำสิ่งใดก็ได้ตามที่ตนต้องการถ้ามีการสร้างผลงานขึ้นมาในช่วงเวลาดังกล่าว ผลงานนั้นสามารถได้รับการสนับสนุนหรือซื้อได้ด้วยโทเคน | ||
< | <span id="How_time_is_segmented"></span> | ||
= | = วิธีแบ่งช่วงเวลา = | ||
หาก [[Living healthy lives/th|ชีวิตที่มีสุขภาพดี]] ถูกมองว่าเป็นแนวคิดสำคัญสำหรับ {{CommunityMainName}} การแบ่งช่วงเวลาของงานสามารถประยุกต์จัดรูปแบบในลักษณะที่สนับสนุนและเกื้อกูลกันได้ | |||
ตัวอย่างเช่น หากวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าการออกกำลังกายในช่วงสายของตอนเช้าช่วยเพิ่มสมาธิ พลังงาน และสุขภาพในระยะยาว สิ่งนี้สามารถนำมาบูรณาการเข้ากับการจัดสรรงานของชุมชนได้ เช่น พนักงานออฟฟิศอาจถูกกำหนดให้มีช่วงเวลาทำงานที่เป็นงานทางกายภาพเป็นเวลา 2 ชั่วโมงต่อวันในช่วงเวลาดังกล่าว | |||
< | <span id="Related_concepts"></span> | ||
= | = แนวคิดที่เกี่ยวข้อง = | ||
* [[Token economy/th|การใช้เบี้ยอรรถกร (token economy)]] | |||
* [[ | |||
[[Category:Concepts{{#translation:}}]] | [[Category:Concepts{{#translation:}}]] | ||
Latest revision as of 08:54, 1 June 2026
Level 3 concept (Low) - Low importance concept an Izara Community can consider implementing
ภาพรวม
ชุมชนสามารถลงคะแนนเสียงเพื่อกำหนดลงความเห็นว่าควรจัดสรรเวลาของสมาชิกอย่างไร ระหว่างงานที่ชุมชนเป็นผู้กำหนด งานที่บุคคลเลือกทำด้วยตนเอง และเวลาสำหรับการพักผ่อนหย่อนใจ
งานของชุมชน
งานเหล่านี้เป็นงานที่ชุมชนกำหนดว่าจำเป็นต้องมีการดำเนินการ โดยสมาชิกจะได้รับโทเคนเป็นรางวัลตามระดับความสำคัญและความต้องการของงานนั้นและผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ งานที่ได้รับความนิยมน้อยกว่า หรือสมาชิกที่สามารถทำผลงานได้ดีกว่า จะได้รับโทเคนมากกว่า
สามารถนำ กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method) หรือ ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system) มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้รับการคัดเลือก ขณะที่ผู้อื่นที่ต้องการโอกาสในการรับงานดังกล่าวก็สามารถเข้ารับการทดสอบและเปรียบเทียบผลกันตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ได้
ผู้คนในชุมชนสามารถเลือกทำงานที่ตนต้องการทำหรือถนัดได้ โดยงานที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมอาจได้รับรางวัลที่สูงกว่า เพื่อจูงใจให้ผู้คนสมัครเข้ามารับงานนั้น ๆ มากขึ้น
งานเดี่ยว
ช่วงเวลาเหล่านี้ถูกกำหนดโดยสมาชิกแต่ละคน ทว่าจะต้องมีประสิทธิผล ชุมชนสามารถเลือกได้ว่างานใดที่พิจารณาแล้วว่าเป็นงานที่มีประสิทธิผล เช่น การสร้างสรรค์งานศิลปะ
สมาชิกสามารถใช้โทเคนเพื่อสนับสนุนผลงานดังกล่าวหรือซื้อผลลัพธ์ของงานส่วนบุคคลนั้น ๆ ได้
ช่วงเวลาพักผ่อน
ช่วงเวลาพักผ่อนถือเป็นเวลาที่สมาชิกสามารถเลือกใช้ทำสิ่งใดก็ได้ตามที่ตนต้องการถ้ามีการสร้างผลงานขึ้นมาในช่วงเวลาดังกล่าว ผลงานนั้นสามารถได้รับการสนับสนุนหรือซื้อได้ด้วยโทเคน
วิธีแบ่งช่วงเวลา
หาก ชีวิตที่มีสุขภาพดี ถูกมองว่าเป็นแนวคิดสำคัญสำหรับ Izara Community การแบ่งช่วงเวลาของงานสามารถประยุกต์จัดรูปแบบในลักษณะที่สนับสนุนและเกื้อกูลกันได้
ตัวอย่างเช่น หากวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าการออกกำลังกายในช่วงสายของตอนเช้าช่วยเพิ่มสมาธิ พลังงาน และสุขภาพในระยะยาว สิ่งนี้สามารถนำมาบูรณาการเข้ากับการจัดสรรงานของชุมชนได้ เช่น พนักงานออฟฟิศอาจถูกกำหนดให้มีช่วงเวลาทำงานที่เป็นงานทางกายภาพเป็นเวลา 2 ชั่วโมงต่อวันในช่วงเวลาดังกล่าว