Productive time management/th: Difference between revisions

From Izara Community
Jump to navigation Jump to search
Noey (talk | contribs)
Created page with "= งานของชุมชน ="
Noey (talk | contribs)
 
(12 intermediate revisions by the same user not shown)
Line 7: Line 7:
= งานของชุมชน =
= งานของชุมชน =


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
งานเหล่านี้เป็นงานที่ชุมชนกำหนดว่าจำเป็นต้องมีการดำเนินการ โดยสมาชิกจะได้รับโทเคนเป็นรางวัลตามระดับความสำคัญและความต้องการของงานนั้นและผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ งานที่ได้รับความนิยมน้อยกว่า หรือสมาชิกที่สามารถทำผลงานได้ดีกว่า จะได้รับโทเคนมากกว่า
These are tasks that the community requires to be done, members are rewarded tokens according to the demand to do the task and measurable outcomes, less popular tasks or members who achieve better results will be given more tokens.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
สามารถนำ [[Scientific method/th|กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)]] หรือ [[Voting system/th|ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system)]] มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้รับการคัดเลือก ขณะที่ผู้อื่นที่ต้องการโอกาสในการรับงานดังกล่าวก็สามารถเข้ารับการทดสอบและเปรียบเทียบผลกันตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ได้
The [[Special:MyLanguage/Scientific method|scientific method]] or [[Special:MyLanguage/Voting system|voting system]] can be applied to choosing who does which tasks. People who perform the task well will be chosen, while others who want the opportunity to take on the task can be tested and compared according to defined metrics.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ผู้คนในชุมชนสามารถเลือกทำงานที่ตนต้องการทำหรือถนัดได้ โดยงานที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมอาจได้รับรางวัลที่สูงกว่า เพื่อจูงใจให้ผู้คนสมัครเข้ามารับงานนั้น ๆ มากขึ้น
People could select the tasks they wish to perform, tasks that are unpopular could be given higher rewards to encourage people to apply.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
<span id="Individual_tasks"></span>
= Individual tasks =
= งานเดี่ยว =
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ช่วงเวลาเหล่านี้ถูกกำหนดโดยสมาชิกแต่ละคน ทว่าจะต้องมีประสิทธิผล ชุมชนสามารถเลือกได้ว่างานใดที่พิจารณาแล้วว่าเป็นงานที่มีประสิทธิผล เช่น การสร้างสรรค์งานศิลปะ
These periods are decided on by each member, but are expected to be productive, the community can choose what tasks it considers productive such as artistic endeavors.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
สมาชิกสามารถใช้โทเคนเพื่อสนับสนุนผลงานดังกล่าวหรือซื้อผลลัพธ์ของงานส่วนบุคคลนั้น ๆ ได้
Members can spend tokens to support or purchase the results of individual tasks.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
<span id="Relaxation_time"></span>
= Relaxation time =
= ช่วงเวลาพักผ่อน =
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ช่วงเวลาพักผ่อนถือเป็นเวลาที่สมาชิกสามารถเลือกใช้ทำสิ่งใดก็ได้ตามที่ตนต้องการถ้ามีการสร้างผลงานขึ้นมาในช่วงเวลาดังกล่าว ผลงานนั้นสามารถได้รับการสนับสนุนหรือซื้อได้ด้วยโทเคน
Time that members can use in any way they choose, if creating things those things can be supported by token purchases.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
<span id="How_time_is_segmented"></span>
= How time is segmented =
= วิธีแบ่งช่วงเวลา =
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
หาก [[Living healthy lives/th|ชีวิตที่มีสุขภาพดี]] ถูกมองว่าเป็นแนวคิดสำคัญสำหรับ {{CommunityMainName}} การแบ่งช่วงเวลาของงานสามารถประยุกต์จัดรูปแบบในลักษณะที่สนับสนุนและเกื้อกูลกันได้
If [[Special:MyLanguage/Living healthy lives|healthy living]] is considered an important concept for an {{CommunityMainName}} the segmentation of work could be organized in a way that supports this.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
ตัวอย่างเช่น หากวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าการออกกำลังกายในช่วงสายของตอนเช้าช่วยเพิ่มสมาธิ พลังงาน และสุขภาพในระยะยาว สิ่งนี้สามารถนำมาบูรณาการเข้ากับการจัดสรรงานของชุมชนได้ เช่น พนักงานออฟฟิศอาจถูกกำหนดให้มีช่วงเวลาทำงานที่เป็นงานทางกายภาพเป็นเวลา 2 ชั่วโมงต่อวันในช่วงเวลาดังกล่าว
For example if science shows that physical activity during late morning enhances focus, energy, and long term health, this could be incorporated into the communities allocation of work such as office workers being allocated a two hour shift of physical tasks each day at that time.
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
<span id="Related_concepts"></span>
= Related concepts =
= แนวคิดที่เกี่ยวข้อง =
</div>


<div lang="en" dir="ltr" class="mw-content-ltr">
* [[Token economy/th|การใช้เบี้ยอรรถกร (token economy)]]
* [[Special:MyLanguage/Token economy|Token economy]]
</div>


[[Category:Concepts{{#translation:}}]]
[[Category:Concepts{{#translation:}}]]

Latest revision as of 08:54, 1 June 2026

Level 3 concept (Low) - Low importance concept an Izara Community can consider implementing

ภาพรวม

ชุมชนสามารถลงคะแนนเสียงเพื่อกำหนดลงความเห็นว่าควรจัดสรรเวลาของสมาชิกอย่างไร ระหว่างงานที่ชุมชนเป็นผู้กำหนด งานที่บุคคลเลือกทำด้วยตนเอง และเวลาสำหรับการพักผ่อนหย่อนใจ

งานของชุมชน

งานเหล่านี้เป็นงานที่ชุมชนกำหนดว่าจำเป็นต้องมีการดำเนินการ โดยสมาชิกจะได้รับโทเคนเป็นรางวัลตามระดับความสำคัญและความต้องการของงานนั้นและผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ งานที่ได้รับความนิยมน้อยกว่า หรือสมาชิกที่สามารถทำผลงานได้ดีกว่า จะได้รับโทเคนมากกว่า

สามารถนำ กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method) หรือ ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system) มาใช้ในการคัดเลือกผู้ที่จะทำงานแต่ละประเภทได้ ผู้ที่ปฏิบัติงานนั้นได้ดีจะได้รับการคัดเลือก ขณะที่ผู้อื่นที่ต้องการโอกาสในการรับงานดังกล่าวก็สามารถเข้ารับการทดสอบและเปรียบเทียบผลกันตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ได้

ผู้คนในชุมชนสามารถเลือกทำงานที่ตนต้องการทำหรือถนัดได้ โดยงานที่ไม่ค่อยได้รับความนิยมอาจได้รับรางวัลที่สูงกว่า เพื่อจูงใจให้ผู้คนสมัครเข้ามารับงานนั้น ๆ มากขึ้น

งานเดี่ยว

ช่วงเวลาเหล่านี้ถูกกำหนดโดยสมาชิกแต่ละคน ทว่าจะต้องมีประสิทธิผล ชุมชนสามารถเลือกได้ว่างานใดที่พิจารณาแล้วว่าเป็นงานที่มีประสิทธิผล เช่น การสร้างสรรค์งานศิลปะ

สมาชิกสามารถใช้โทเคนเพื่อสนับสนุนผลงานดังกล่าวหรือซื้อผลลัพธ์ของงานส่วนบุคคลนั้น ๆ ได้

ช่วงเวลาพักผ่อน

ช่วงเวลาพักผ่อนถือเป็นเวลาที่สมาชิกสามารถเลือกใช้ทำสิ่งใดก็ได้ตามที่ตนต้องการถ้ามีการสร้างผลงานขึ้นมาในช่วงเวลาดังกล่าว ผลงานนั้นสามารถได้รับการสนับสนุนหรือซื้อได้ด้วยโทเคน

วิธีแบ่งช่วงเวลา

หาก ชีวิตที่มีสุขภาพดี ถูกมองว่าเป็นแนวคิดสำคัญสำหรับ Izara Community การแบ่งช่วงเวลาของงานสามารถประยุกต์จัดรูปแบบในลักษณะที่สนับสนุนและเกื้อกูลกันได้

ตัวอย่างเช่น หากวิทยาศาสตร์แสดงให้เห็นว่าการออกกำลังกายในช่วงสายของตอนเช้าช่วยเพิ่มสมาธิ พลังงาน และสุขภาพในระยะยาว สิ่งนี้สามารถนำมาบูรณาการเข้ากับการจัดสรรงานของชุมชนได้ เช่น พนักงานออฟฟิศอาจถูกกำหนดให้มีช่วงเวลาทำงานที่เป็นงานทางกายภาพเป็นเวลา 2 ชั่วโมงต่อวันในช่วงเวลาดังกล่าว

แนวคิดที่เกี่ยวข้อง