Enforcement of rules/th: Difference between revisions
Created page with "กระบวนการนี้ประกอบด้วยหลายขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนถูกกำหนดโดย ชุมชน (community) โดยขั้นตอนเหล่านี้ได้แก่ การสอบสวน การวิเคราะห์หลักฐาน การตัดสิน และการบังคับใช้ผลก..." |
Created page with "ในทางกลับกัน ด้วยขั้นตอนเหล่านี้ล้วนก่อให้เกิดตำแหน่งผู้มีอำนาจซึ่งอาจถูกทุจริตได้ เพื่อบรรเทาความเสี่ยงนี้ ชุมชนสามารถกำหนดให้ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในกระบวนการ..." |
||
| (2 intermediate revisions by the same user not shown) | |||
| Line 6: | Line 6: | ||
กระบวนการนี้ประกอบด้วยหลายขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนถูกกำหนดโดย [[Self governance/th|ชุมชน (community)]] โดยขั้นตอนเหล่านี้ได้แก่ การสอบสวน การวิเคราะห์หลักฐาน การตัดสิน และการบังคับใช้ผลการตัดสิน | กระบวนการนี้ประกอบด้วยหลายขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนถูกกำหนดโดย [[Self governance/th|ชุมชน (community)]] โดยขั้นตอนเหล่านี้ได้แก่ การสอบสวน การวิเคราะห์หลักฐาน การตัดสิน และการบังคับใช้ผลการตัดสิน | ||
ในทางกลับกัน ด้วยขั้นตอนเหล่านี้ล้วนก่อให้เกิดตำแหน่งผู้มีอำนาจซึ่งอาจถูกทุจริตได้ เพื่อบรรเทาความเสี่ยงนี้ ชุมชนสามารถกำหนดให้ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในกระบวนการบังคับใช้ต้องมี [[Transparency/th|ความสุจริตโปร่งใส (transparency)]] ในระดับสูง กำหนดบทลงโทษที่รุนแรงต่อผู้ที่ใช้อำนาจในทางมิชอบ และพยายามออกแบบระบบที่กระจายอำนาจให้กว้างขวางที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ | |||
< | <span id="Accountability"></span> | ||
= | = ความรับผิดชอบ = | ||
ผู้ที่รับหน้าที่ในการบังคับใช้กฎจำเป็นต้องมีการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ อาจมีการแต่งตั้งตำแหน่งหลายคนพร้อมกัน และใช้ [[Special:MyLanguage/Scientific method|กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method)]] เพื่อทดสอบว่าใครสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดได้ | |||
มีการดำเนินการประเมินผลเป็นประจำและการทดสอบเชิงเปรียบเทียบ เพื่อให้มั่นใจว่าตำแหน่งที่มีอำนาจจะไม่ฝังรากหรือกลายเป็นอำนาจถาวร | |||
< | <span id="Sortition"></span> | ||
= | = การคัดเลือกโดยการสุ่ม = | ||
การวิเคราะห์และการตัดสินสามารถส่งต่อไปยังระบบ [[Issue resolution/th|การบริหารความขัดแย้ง (issue resolution)]] ที่ใช้กระบวนการคัดเลือกโดยการสุ่ม ได้ โดยแม้แต่ขั้นตอนของการสืบสวนและการบังคับใช้กฎก็สามารถดำเนินการผ่านการสุ่มเช่นกัน กล่าวคือ มีการขอให้กลุ่มสมาชิกของชุมชนที่ถูกสุ่มขึ้นมาปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว ซึ่งอาจจำกัดเฉพาะสมาชิกที่ได้แสดงให้เห็นแล้วว่ามีระดับความเข้าใจในทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานนั้นอย่างเพียงพอ | |||
< | <span id="Related_concepts"></span> | ||
= | = แนวคิดที่เกี่ยวข้อง = | ||
* [[Issue resolution/th|การบริหารความขัดแย้ง (Issue resolution)]] | |||
* [[ | * [[Distribution of power/th|การกระจายอำนาจ (Distribution of power)]] | ||
* [[ | |||
< | <span id="Related_reasonings"></span> | ||
= | = มติที่เกี่ยวข้อง = | ||
* [[Resolving conflicts within the community/th|การแก้ไขและจัดการความขัดแย้งภายในชุมชน (Resolving conflicts within the community)]] | |||
* [[ | * [[Concentration of power/th|ความรุนแรงของอำนาจอันไม่ชอบธรรม (concentrations of power)]] | ||
* [[ | |||
[[Category:Concepts{{#translation:}}]] | [[Category:Concepts{{#translation:}}]] | ||
Latest revision as of 10:08, 18 January 2026
Level 6 concept (High) - Important concept an Izara Community should implement and maintain
ภาพรวม
กฎระเบียบและบทลงโทษสำหรับการฝ่าฝืนกฎถูกกำหนดโดย ระบบการลงคะแนนเสียง (Voting system) และเมื่อมีใครฝ่าฝืนกฎ จึงจำเป็นต้องมีการบังคับใช้บทลงโทษนั้นอย่างจริงจัง
กระบวนการนี้ประกอบด้วยหลายขั้นตอน ซึ่งแต่ละขั้นตอนถูกกำหนดโดย ชุมชน (community) โดยขั้นตอนเหล่านี้ได้แก่ การสอบสวน การวิเคราะห์หลักฐาน การตัดสิน และการบังคับใช้ผลการตัดสิน
ในทางกลับกัน ด้วยขั้นตอนเหล่านี้ล้วนก่อให้เกิดตำแหน่งผู้มีอำนาจซึ่งอาจถูกทุจริตได้ เพื่อบรรเทาความเสี่ยงนี้ ชุมชนสามารถกำหนดให้ผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องในกระบวนการบังคับใช้ต้องมี ความสุจริตโปร่งใส (transparency) ในระดับสูง กำหนดบทลงโทษที่รุนแรงต่อผู้ที่ใช้อำนาจในทางมิชอบ และพยายามออกแบบระบบที่กระจายอำนาจให้กว้างขวางที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
ความรับผิดชอบ
ผู้ที่รับหน้าที่ในการบังคับใช้กฎจำเป็นต้องมีการตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ อาจมีการแต่งตั้งตำแหน่งหลายคนพร้อมกัน และใช้ กระบวนการทางวิทยาศาสตร์ (Scientific method) เพื่อทดสอบว่าใครสามารถสร้างผลลัพธ์ที่ดีที่สุดได้
มีการดำเนินการประเมินผลเป็นประจำและการทดสอบเชิงเปรียบเทียบ เพื่อให้มั่นใจว่าตำแหน่งที่มีอำนาจจะไม่ฝังรากหรือกลายเป็นอำนาจถาวร
การคัดเลือกโดยการสุ่ม
การวิเคราะห์และการตัดสินสามารถส่งต่อไปยังระบบ การบริหารความขัดแย้ง (issue resolution) ที่ใช้กระบวนการคัดเลือกโดยการสุ่ม ได้ โดยแม้แต่ขั้นตอนของการสืบสวนและการบังคับใช้กฎก็สามารถดำเนินการผ่านการสุ่มเช่นกัน กล่าวคือ มีการขอให้กลุ่มสมาชิกของชุมชนที่ถูกสุ่มขึ้นมาปฏิบัติหน้าที่ดังกล่าว ซึ่งอาจจำกัดเฉพาะสมาชิกที่ได้แสดงให้เห็นแล้วว่ามีระดับความเข้าใจในทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานนั้นอย่างเพียงพอ
แนวคิดที่เกี่ยวข้อง